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동양칼럼/ 기성세대와 MZ세대 배려와 존중, 그리고 소통이 함께 하는 세상
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24-03-28 |
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동양칼럼/ 눈앞의 나무보다는 숲을 보자!
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24-02-27 |
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충북 직업계고교생, 직장선택 기준은 '조직 분위기'
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24-01-30 |
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충북 직업계고교생 취업보다 진학 선호
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24-01-30 |
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동양칼럼/ 변화하는 인재상, 우리의 인재를 만들 때
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24-01-30 |
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갑진년 청룡의 해, 충북의 발전을 기원하며
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24-01-30 |
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[기고]동양칼럼/ 갑진년 청룡의 해, 우뚝 선 충북을 위해
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23-12-22 |
1,171 |
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[보도자료]2023년 충북지역인적자원개발의 날 성료
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23-12-22 |
1,123 |
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[기고]기업에서 요구하는 인적자원, 직업교육에서 찾자
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23-11-29 |
1,343 |
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[보도자료]2023년 제4차 충북지역인적자원개발위원회 개최
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23-11-29 |
1,402 |
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[기고]동양칼럼/ 산업발전의 기본은 기술력을 가진 인재에서 시작한다
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23-10-30 |
1,664 |
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충북지역인적자원개발위원회, 전국 우수사례 경진대회 우수상
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23-09-26 |
1,927 |
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[기고]동양칼럼/ 빈일자리 해소 '일학습병행' 함께
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23-09-26 |
1,918 |
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[기고] 우리 지역과 산업의 균형발전을 위해
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23-08-30 |
2,155 |
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[기고]살기 좋은 충북, 살고 싶은 충북 만들기
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23-07-25 |
2,359 |
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[기고]동양칼럼 / 미래인재양성의 메카 충북건설을 위해
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23-06-29 |
2,538 |
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[기고]동양칼럼/ 직업훈련을 통한 지역과 산업의 성장을 위하여
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23-05-30 |
2,638 |
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[보도자료]충북지역인적자원개발위원회 2차 회의
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23-04-27 |
3,142 |
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[기고]동양칼럼/ 장기근속은 일학습병행으로 해결하자!
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23-04-27 |
3,016 |
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[기고]동양칼럼/ 충북이 산업구조 변화에 대응할 때다
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23-04-05 |
3,277 |