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[기고]기업에서 요구하는 인적자원, 직업교육에서 찾자
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23-11-29 |
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[보도자료]2023년 제4차 충북지역인적자원개발위원회 개최
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23-11-29 |
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[기고]동양칼럼/ 산업발전의 기본은 기술력을 가진 인재에서 시작한다
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23-10-30 |
437 |
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충북지역인적자원개발위원회, 전국 우수사례 경진대회 우수상
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23-09-26 |
707 |
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[기고]동양칼럼/ 빈일자리 해소 '일학습병행' 함께
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23-09-26 |
700 |
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[기고] 우리 지역과 산업의 균형발전을 위해
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23-08-30 |
930 |
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[기고]살기 좋은 충북, 살고 싶은 충북 만들기
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23-07-25 |
1,105 |
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[기고]동양칼럼 / 미래인재양성의 메카 충북건설을 위해
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23-06-29 |
1,301 |
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[기고]동양칼럼/ 직업훈련을 통한 지역과 산업의 성장을 위하여
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23-05-30 |
1,471 |
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[보도자료]충북지역인적자원개발위원회 2차 회의
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23-04-27 |
1,885 |
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[기고]동양칼럼/ 장기근속은 일학습병행으로 해결하자!
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23-04-27 |
1,841 |
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[기고]동양칼럼/ 충북이 산업구조 변화에 대응할 때다
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23-04-05 |
2,071 |
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[기고] 동양칼럼/선택과 집중의 시대
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23-03-30 |
2,191 |
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[기고] 동양칼럼/ 기업과 구직자, 그 현황은
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23-02-24 |
2,592 |
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[기고] 2023년 계묘년 새해, 위기를 기회로, 우리 충북의 발전을 위해
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23-01-26 |
2,991 |
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[기고] 머물고 싶은 곳, 놀고 싶은 곳, 꿈을 펼칠 수 있는 곳, 충북
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22-12-15 |
3,335 |
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[기고] 집토끼가 살고 싶은 충북이 되길
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22-11-21 |
3,541 |
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[기고] 인구절벽시대, 충북은 사람이 필요하다
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22-10-28 |
3,709 |
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[기고] 미래인재양성의 메카 충청북도
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22-09-28 |
3,888 |
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[기고] 질 좋은 일자리 리쇼어링(Reshoring)을 활용해야 할 때
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22-08-29 |
3,930 |