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[보도자료]충북지역인적자원개발위원회 2차 회의
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23-04-27
310
98
[기고]동양칼럼/ 장기근속은 일학습병행으로 해결하자!
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23-04-27
314
97
[기고]동양칼럼/ 충북이 산업구조 변화에 대응할 때다
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23-04-05
506
96
[기고] 동양칼럼/선택과 집중의 시대
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23-03-30
597
95
[기고] 동양칼럼/ 기업과 구직자, 그 현황은
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23-02-24
995
94
[기고] 2023년 계묘년 새해, 위기를 기회로, 우리 충북의 발전을 위해
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23-01-26
1,390
93
[기고] 머물고 싶은 곳, 놀고 싶은 곳, 꿈을 펼칠 수 있는 곳, 충북
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22-12-15
1,779
92
[기고] 집토끼가 살고 싶은 충북이 되길
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22-11-21
2,001
91
[기고] 인구절벽시대, 충북은 사람이 필요하다
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22-10-28
2,079
90
[기고] 미래인재양성의 메카 충청북도
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22-09-28
2,356
89
[기고] 질 좋은 일자리 리쇼어링(Reshoring)을 활용해야 할 때
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22-08-29
2,406
88
[공고문] 2022년 충북지역인적자원개발의날 유공자 및 유공기업[기관] 포상 신청 안내
22-08-12
2,551
87
[기고] 지역에 필요한 인재를 직접 키워봅시다
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22-07-28
2,704
86
[기고] 구인구직 행복한 동맹
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22-07-28
2,637
85
[기고] 새로운 정부와 지역 직업훈련의 방향
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22-06-08
2,679
84
[기고] 4차산업혁명의 어울림
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22-05-12
2,687
83
[기고] 일자리에서 바라본 제조업의 패러다임
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22-04-17
2,805
82
[기고] 40대의 미래 미리 준비하기
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22-03-20
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81
[기고] 코로나가 준 기회
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22-02-25
2,898
80
[기고]‘우리의 허리가 흔들리고 있다
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22-01-25
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