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[기고]살기 좋은 충북, 살고 싶은 충북 만들기
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23-07-25 |
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7,651 |
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[기고]동양칼럼 / 미래인재양성의 메카 충북건설을 위해
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23-06-29 |
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7,746 |
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[기고]동양칼럼/ 직업훈련을 통한 지역과 산업의 성장을 위하여
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23-05-30 |
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7,406 |
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[보도자료]충북지역인적자원개발위원회 2차 회의
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23-04-27 |
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7,541 |
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[기고]동양칼럼/ 장기근속은 일학습병행으로 해결하자!
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23-04-27 |
23-04-27 |
6,830 |
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[기고]동양칼럼/ 충북이 산업구조 변화에 대응할 때다
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23-04-05 |
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7,060 |
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[기고] 동양칼럼/선택과 집중의 시대
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23-03-30 |
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7,252 |
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[기고] 동양칼럼/ 기업과 구직자, 그 현황은
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23-02-24 |
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6,968 |
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[기고] 2023년 계묘년 새해, 위기를 기회로, 우리 충북의 …
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23-01-26 |
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7,076 |
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[기고] 머물고 싶은 곳, 놀고 싶은 곳, 꿈을 펼칠 수 있는 …
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22-12-15 |
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7,353 |
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[기고] 집토끼가 살고 싶은 충북이 되길
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22-11-21 |
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7,607 |
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[기고] 인구절벽시대, 충북은 사람이 필요하다
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22-10-28 |
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7,894 |
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[기고] 미래인재양성의 메카 충청북도
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22-09-28 |
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7,638 |
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[기고] 질 좋은 일자리 리쇼어링(Reshoring)을 활용해야…
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22-08-29 |
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8,221 |
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[공고문] 2022년 충북지역인적자원개발의날 유공자 및 유공기…
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22-08-12 |
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7,908 |
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[기고] 지역에 필요한 인재를 직접 키워봅시다
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22-07-28 |
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7,869 |
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[기고] 구인구직 행복한 동맹
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22-07-28 |
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7,512 |
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[기고] 새로운 정부와 지역 직업훈련의 방향
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22-06-08 |
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7,454 |
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[기고] 4차산업혁명의 어울림
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22-05-12 |
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7,393 |
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[기고] 일자리에서 바라본 제조업의 패러다임
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22-04-17 |
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7,607 |
