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[공고] 2020년 충북지역 인력 및 교육훈련 수급조사 용역기관 입찰 공고
20-03-18

 

 

지역산업 맞춤형 인력양성체계

2020년 충북지역 인력 및 교육훈련 수급조사입찰 공고

 

 

  충북지역·산업의 인력현황 및 채용예정자, 재직자 교육훈련 수급현황을 조사, 비교분석하여 지역·산업에서 필요로 하는 훈련과정 기획 및 정보제공을 통한 지역·산업맞춤형 인력양성체계 구축을 위해 2020년도 충북지역 인력 및 교육훈련 수급조사용역기관을 다음과 같이 공모합니다.

 

2020318

충북지역인적자원개발위원회 위원장

 

  입찰에 부치는 사항

  ▣ 용 역 명 : 2020년도 충북지역 인력 및 교육훈련 수급조사용역

  ▣ 수 요 기 관 : 충북지역인적자원개발위원회(설치기관:청주상공회의소)

  ▣ 입 찰 방 법 : 제한경쟁입찰

  ▣ 계 약 방 법 : 협상에 의한 계약 (국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률)

         - 제안서를 제출받아 평가한 후 협상대상자를 선정(개별통지)하여, 협상에 참가할 수 있는 자격을 부여하고 제안서 평가 1순위 업체부터 협상하여 적격업체를 낙찰자로 결정

  ▣ 용 역 비 : 일금 일억사천오백만원 (145,000,000/ 부가가치세포함)

        - 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

  ▣ 용 역 기 간 : 계약일로부터 20201231일까지

  제안 요청 사항

 ▣ 본 사업은 아래의 사항에 대해 수급조사를 시행하는 것을 목표로 함

조사대상

표본수

조사내용

충청북도 내 기업 중 상시근로자수 10인 이상인 제조업·서비스업·건설업

(전략산업 5인 이상)

1,050개 이상

[공통사항]

- 사업체 일반현황, 향후 경기전망, 근로자수 변화 현황

[양성훈련 관련 문항]

인력 현황 및 회사 내 부서 구성(인사부서장 대상)

[향상훈련 관련 문항]

현업·기술부서 인력 현황 등

  ▣ 조사대상, 조사내용 등은 계약 후 변경 내용 고지 예정

  ▣ 세부내용은 제안요청서를 반드시 확인

 

  신청 자격 사항

  ▣ 입찰참가신청

      - 본 입찰은 서면입찰로서 서면 내용에 따라 입찰참가신청을 한 것으로 함

       - 본 입찰은 공개입찰 입찰자 신원 확인제도가 적용됨에 따라 개인인증서를 소유한 대표자 또는 입찰 대리인만이 입찰서 제출가능

      - 본 입찰의 가격입찰은 공개입찰로만 가능하며, 가격입찰서를 제출한 입찰자만 제안서 제출 가능

  ▣ 입찰참가자격

      - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령12조 및 동법시행규칙14조 규정에 의한경쟁입찰참가 자격을 갖춘 업체

      - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령76조 규정에 해당되지 않는 업체

      - 사업자등록증 또는 법인등기부등본상의 사업목적(업종)이 여론(설문)조사 기관으로 등록된 업체
제안업체는 상기의 조건을 모두 충족하여야 하며, 이는 컨소시엄 업체에도 적용함
상기의 모든 조건은 별도의 명시가 없는 한 입찰공고일 기준이며, 계약체결일까지 동 자격을 유지하여야 함

  ▣ 입찰 무효

         - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령39조 제4항 용역입찰유의서 12조에 해당되는 입찰은 무효로 함

             ※ 입찰참가자격등록증상의 상호 및 대표자 (수인대표인 경우 대표자전원의 성명을 모두 등재, 각자 대표도 해당)가 법인등기부등본상의 상호, 대표자와 다른 경우에는 입찰참가자격등록증을 변경등록하고 입찰에 참여하여야 하며, 변경등록하지 않고 참여한 입찰은 무효입찰임을 알려드리오니 주의하시기 바랍니다(공동수급구성원 전원해당).

  선정방법 및 평가기준

  ▣ 선정절차

       - 입찰공고 신청/접수 서류 및 제안서 평가(제안서 발표 및 심사위원 평가)
우선협상대상업체 선정 및 협상 낙찰자선정 및 계약

       - 배점한도(100%) : 사업제안서(80%) + 가격입찰서(20%)

  ▣ 사업제안서 평가기준

연번

구 분

내용

배점

1

본 조사에 대한 이해도

지역·산업맞춤형 인력양성사업에 대한 이해

수급조사 분석의 목적 및 결과활용에 대한 이해

조사 내용 및 프로세스에 대한 이해

15

2

조사방법의 적합타당성

(실현가능성)

응답 신뢰도 및 원표본 유지율 제고 방안

표본대상자의 거절 회피 극복 방안

CAPI시스템 구축 및 활용방안

10

3

사업수행의 구체성

추진일정의 구체성

사업관리의 구체성

정성조사 이행 능력

30

4

조사결과의 질

제고 방안

비표본오차의 감소 방안

조사결과의 사후 검토

20

5

조사의 이행능력

유사용역 수행실적

조사인력에 대한 적합성 정도를 제시

10

6

지역 이해

충북지역·산업에 대한 이해도

15

총 점

100

 

  접수 및 평가 일정

  ▣ 접수기한 : 2020. 04. 14() 16:00 (방문접수만 가능)

       - 입찰서류 및 제안서 제출 (이메일 제출 병행) 제출 후 수정불가

  ▣ 접수 및 문의 : 충북지역인적자원개발위원회 양주희 선임연구원

       - 주 소 : 충북 청주시 상당구 교동로 9, 한국교직원공제회 충북회관 3
       - 연락처 : (전화) 070-4442-5371, (FAX) 043-221-2780, (E-mail) cbhrd@cjrhrdc.org

  ▣ 제안서 발표(프레젠테이션) 및 평가: 접수마감일로부터 1주일 전후(개별통보)

       - 20분 이내 프레젠테이션 발표, 20분 이내 질의응답 준비

       - 가격개찰은 제안서 평가발표 후 공개

   ▣ 우선협상대상자 선정결과 : 개별통보

  서류제출 안내

구 분

입찰참가신청 제출서류

부 수

위임장 관련

위임장 / 재직증명서 / 신분증사본 각1

1

제안서류

관련

제안서 표지 (별지 제9)

제안서 (실적증명서 포함, 제안서 내 별첨으로 첨부)

- 타기관 사업수행 실적은 계약서 사본으로 대체 가능

사업수행실적 증빙서류가 없을 경우 실적이 없는 것으로 간주

제본 8

(원본 1

포함)

제안서 요약 (자유양식)

8

제안서류 USB (기술심사(발표심사) PT자료 파일 포함)

1식 

별지 제1

입찰참가신청서(별지서식1)

1

별지 제2

업체 일반현황 및 연혁(별지서식2)

1

별지 제3

주요사업실적(별지서식3)

1

별지 제4

추진조직 구성도(별지서식4)

1

별지 제5

참여연구자의 자격사항 등 요약(별지서식5)

1

별지 제6

참여인력 이력사항(별지서식6)

1

별지 제7

청렴계약이행서약서(별지서식7)

1

별지 제8

확약서(별지서식8)

1

제안업체

기타사항

법인등기부 등본 (개인 - 대표자 주민등록등본)

1

법인인감증명서 (개인 - 대표자 인감증명서)

1

사업자등록증 사본

1

사용인감계

1

제출서류 미비 시 접수 불가하며, 제출서류 생략 및 대치 시에는 법률에 입각한 정확한 근거 제시해 주시기 바랍니다. 만약 정확한 근거가 아닐 경우 인정하지 않음을 알려드립니다.

제안서 작성시(제출서류 포함) 자사의 기준에서 작성하지 말 것이며, 제안서(제출서류 포함)는 객관적인 기준에 입각해서 필히 작성하여 주시기 바랍니다. 또한 제안서(제출서류 포함)의 모호한 부분은 반드시 문의 후 작성 바랍니다.

입찰에 제출되는 서류가 사본일 경우에는 "원본대조필"을 확인하고 제출하여 주시기 바랍니다.

 

 

 

[별첨] 2020년도 충북지역 인력 및 교육훈련 수급조사 제안요청서(서식)

규격 착오 또는 규정의 미숙지 등으로 입찰자가 계약을 체결하지 않거나, 계약을 체결하고 불이행하는 경우 관계법령에 의거 부정당업자로 제재되어 일정기간 입찰참여가 제한되는 등 불이익을 받으실 수 있사오니, 본 입찰공고서의 규격서, 계약관련규정, 제안요청서를 철저히 숙지하신 후, 입찰에 참가하여 주시기 바랍니다.

 

[28525] 충북 청주시 상당구 사직대로 362번길 20(국민연금 동청주사옥) 6층
Tel : 043-221-2781~2 Fax : 043-221-2780
e-mail : (대표) cbhrd@cjrhrdc.org

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